واکنش جک دورسی به اخراج کارمندان توییتر
تاریخ انتشار: ۱۵ آبان ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۶۳۴۹۹۴۷
آفتابنیوز :
جک دورسی که یکی از موسسان و مدیرعامل سابق توییتر است، پس از این که این شرکت تحت مالکیت جدید، اعلام کرد نیمی از کارمندانش را اخراج میکند، برای رشد بیش از حد سریع این شرکت معذرت خواهی کرد. دورسی در توییتی نوشت: افراد سابق و حال در توییتر، قوی و منعطف هستند. هر چقدر هم زمان دشواری باشد، آنها همیشه راهی پیدا خواهند کرد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
توییتر تا ۳۰ ژوئن سال ۲۰۱۳ مدت کوتاهی پیش از این که سهام خود را در بورس عرضه کند، حدود ۲۰۰۰ کارمند داشت. اما شمار کارمندانش تا پایان سال میلادی گذشته، به بیش از ۷۰۰۰ کارمند تمام وقت رسید.
پس از این که ایلان ماسک که مدیرعامل شرکتهای تسلا و اسپیس ایکس است، مالکیت توییتر را در ۲۸ اکتبر به دست گرفت، این شرکت تعدیل گسترده کارمندانش را آغاز کرد. توییتر بعدازظهر پنج شنبه گذشته به کارمندانش اطلاع داد روند اخراج را آغاز میکند. مجموعا ۹۸۳ کارمند در کالیفرنیا که ایالت محل استقرار توییتر است، اخراج شده اند.
ایلان ماسک بعدازظهر جمعه در توییتی نوشت: در خصوص کاهش شمار کارکنان توییتر، وقتی این شرکت روزانه بیش از چهار دلار از دست میدهد، متاسفانه چاره دیگری نیست. افرادی که اخراج میشوند، سه ماه دریافتی میگیرند که ۵۰ درصد بیش از میزانی است که بر اساس قانون الزام شده است.
بر اساس گزارش شبکه سی ان بی سی، دورسی در سال ۲۰۰۶ به همراه نوآ گلس، بیز استون و ایوان ویلیامز، توییتر را تاسیس کردند. دورسی در طول تغییرات مدیریتی، دو بار پست مدیرعاملی را به دست گرفت و سال گذشته از مقام خود کناره گیری کرد و پاراگ آگراوال، مدیر فناوری وقت توییتر، جانشین او شد.
دورسی از آن زمان توجه خود را به مدیریت شرکت پرداخت "بلوک" متمرکز کرده که پیش از این با نام "اسکوئر" شناخته میشد. وی طرفدار صریح خرید توییتر توسط ایلان ماسک بوده و در توییتی نوشته است: این راه درستی است. از صمیم قلب به این موضوع باور دارم.
منبع: خبرگزاری ایسنامنبع: آفتاب
کلیدواژه: جک دورسی توییتر ایلان ماسک
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت aftabnews.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «آفتاب» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۶۳۴۹۹۴۷ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
اغلب تخلفات در بین کارمندان ناشی از جهل به قوانین است
به گزارش خبرگزاری مهر، اسکندر آراسته با بیان اینکه اغلب تخلفات در ادارات و در بین کارمندان ناشی از جهل به قوانین است، گفت: آشنایی هر چه بیشتر کارمندان با قوانین و مقررات جاری از بسیاری مسائل و معضلات جلوگیری کرده و از تخلف که سرآغاز شکل گیری فساد است جلوگیری میکند.
رئیس گروه دبیرخانه هیأت عالی نظارت افزود: کارمندان الزاماً باید آشنایی اجمالی به قانون رسیدگی به تخلفات اداری و آئین نامه اجرایی، تکالیف و وظایف خود و سایر قوانین و مقررات مربوطه داشته باشند و در جریان این امر قرار گیرند.
آراسته افزود: در صورت فعل یا ترک فعل یا قصور و تقصیر در افعال و اقدامات اداری، مجازات خواهند شد.
رئیس گروه دبیرخانه هیأت عالی نظارت و هیأت همراه از دبیرخانههای هیأت تخلفات مستقر در استانداری، اداره کل آموزش و پرورش، علوم پزشکی، جهاد کشاورزی و قوه قضائیه بازدید و به بررسی عملکرد اعضای هیأت در سال ۱۴۰۲ پرداختند.
کد خبر 6091798